唐山企业人力资源管理师报名报名条件
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考试等级 | 四级、三级、二级、一级 | 联系人 | 高老师 |
证书名称 | 职业技能等级证书 | 证书查询 | 技能人才评价工作网 |
评价方式 | 社会评价、企业评价、院校评价 |
唐山企业人力资源管理师报名报名条件
企业人力资源管理师是指从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
职业技能等级:
本职业共设四个等级,由低到高分别为:四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。
具备以下条件之一者,可申报五级/初级工:
(1)年满16周岁,拟从事本职业或相关职业工作。
(2)年满16周岁,从事本职业或相关职业工作。
管理心理与组织行为
个体心理与行为。
团队心理与行为。
领导行为及其理论。
人力资源管理中的心理测量技术。
人力资源开发与管理
人力资源理论。
人力资源开发。
人力资源管理。
能够组织校园招聘,设计校园招聘面试题目
能够编制填写校园招聘记录表
能够办理员工录用手续,签订劳动合同,组织新员工培训
能够收集整理新员工信息
能够按照员工培训与开发系统的作业流程,完成培训的组织工作
能够采集员工培训计划的相关信息,进行培训计划的初步设计
能够采集企业薪酬管理的外部环境信息
能够采集薪酬管理的内部信息
能够进行薪酬核算
能够对薪酬指标进行统计分析
能够统计核算各种社会保险费.
能够办理社会保险缴纳手续
能够建立工资福利
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